• Valerie Rilos

Top 10 des recruteurs de la Diversité : les lauréats !


Parce qu'elles représentent un coût de 150 milliards d’euros*, les inégalités d’accès à l’emploi et aux postes qualifiés constituent un véritable enjeu sociétal et économique. Le 9 décembre, la Fondation Mozaïk et ses partenaires ont ainsi récompensé 10 entreprises qui développent les meilleures initiatives pour ouvrir leur recrutement aux habitants des territoires moins privilégiés. Les lauréats, sélectionnés parmi 50 candidatures, sont :

  • Catégorie Grandes Entreprises : BNP Paribas (grand prix), Carrefour France

  • Catégorie TPE/PME, Startups : ExperBuy (grand prix), Nexteer Automotive, VitOnJob

  • Catégorie Economie Sociale et Solidaire : ASSDAC (grand prix), Finance Innovation, France Horizon, Groupe SOS, VoisinMalin

Cette rencontre, organisée par le Ministère de l’Economie et des Finances, a mis en lumière les indéniables bénéfices d’un processus de recrutement ouvert à des profils nouveaux ; pour l'entreprise, c'est la garantie d'un apport de nouvelles idées et de nouvelles compétences, source d'innovation ; mais c'est aussi l'intégration de nouvelles recrues fortement impliquées. Côté recrutés, c'est enfin un accès au marché du travail qui leur était si souvent injustement refusé.

Cela a été l'occasion bien sûr d'échanger avec les acteurs de terrains engagés et de découvrir les initiatives d’entreprises innovantes. Pour en savoir plus, c'est ici

*Source : France Stratégie

#diversité #partenaires

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