• JDN / Richard Biquillon

Le management bienveillant, levier de motivation


Quelques chiffres qui interpellent : le pourcentage de salariés démotivés a augmenté de 12% entre 2013 et 2014, passant de 40 à 52% ; l’INRS estime le coût lié au stress entre 2 et 3 milliards d’euros par an, en France, et l’OIT rappelle qu’il représente 3 à 4% du PIB des pays industrialisés. Une photographie alarmante qui place la motivation au cœur de la réflexion managériale, le manager devant repenser sa pratique pour favoriser les conditions du développement de la motivation des collaborateurs et, ainsi, favoriser le bien-être individuel pour servir la performance collective. Pour en savoir plus, c'est ici !

#motivation

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