• Alexandre Jost

UBAT#2 : Le Bonheur au Travail, ça s'apprend ?


Un nombre croissant d’études démontre une forte corrélation entre la qualité de vie au travail et la performance globale des organisations, c’est-à-dire humaine, sociale et économique.

L’Université du Bonheur au Travail qui se tient les 6, 7 et 8 juillet au Cnit de la Défense propose à tous les acteurs du monde de l’entreprise – dirigeants, DRH/QVT, DRSE, managers, IRP, CHO (Chief Happiness Officers), collaborateurs... – de passer de l’intention à l’action pour acquérir un nouveau socle de compétences dans ce domaine.

Le bonheur au travail, c’est bien sûr un atout pour l’entreprise en termes de réduction de l’absentéisme, de prévention de troubles psycho-sociaux, de meilleure gestion du stress. C'est aussi une organisation bienveillante, où l’épanouissement et la création de sens sont des valeurs partagées qui favorisent la réussite.

Cette 2e édition, organisée par la Fabrique Spinoza, vous donnera toutes les clés pour développer cohésion d’équipe, loyauté, créativité, efficacité, motivation, fidélisation et acquisition de nouveaux talents au sein de votre organisation. Un rendez-vous incontournable pour mener des plans d’actions concrets ! Pour en savoir plus et s'inscrire, c'est ici !

#performance #QVT #motivation

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