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Management : les 12 pires erreurs à ne pas commettre


Absence de feedback, manque d’écoute, copinage, flicage, manque de reconnaissance... Pour tirer le meilleur de leurs collaborateurs, les managers doivent agir avec doigté et éviter certains propos et attitudes qui peuvent causer bien des dégâts. Découvrez les conseils du JDN ici.

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